Codice disciplinare del personale della scuola
Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Licenza
In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.
Uffici responsabili
Info
http://www.istruzioneveneto.it/wpusr/trasparenza/codici-disciplinari.
Nella presente sezione tutti i lavoratori dell'Istituto,possono prendere conoscenza dei seguenti documenti:
- Testo D.Lgs.75/2017 (Legge Madia) e note esplicative
- Testo Unico sul Pubblico Impiego n°165/01 successivamente aggiornato dalla Riforma Brunetta (D.lgs.n°150/2009)
- Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni.
Ad integrazione e chiarimento si aggiunge la Circolare MIUR –Dipartimento per l’istruzione-Ufficio IV, n. 88 Prot. n. 3308 dell’8 novembre 2010, recante ad oggetto "Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009,n. 150", con acclusi i seguenti allegati
- Tabella 1 -Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico
- Tabella 2 -Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
- Tabella 3 -Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
- Tabella 4 -Dirigenti Scolastici: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
La pubblicazione sul sito istituzionale della Scuola di tali documenti equivale a tutti gli effetti alla loro affissione all’ingresso della sede di lavoro, così come prescrive la modifica all’art. 55 del D. Lgs. 165/2001.